La Mutuelle des Motards, Partenaire de « Toutes en moto »

Publié le 11 mars 2013 en accès
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Le 10 mars, pour la journée de la femme, l’opération « Toutes en
moto » lance sa 4ème édition dans 15 villes de France, Suisse et
Maroc. Partenaire et assureur officiel de cette manifestation, la
Mutuelle des Motards sera aux côtés des conductrices de 2-roues
pour porter avec elles leur plaisir, leur passion, leur liberté de
femmes motardes et scootéristes.

Rassemblées autour d’une passion commune

Souvent jugé très masculin, le monde de la moto compte désormais près de 15%
de femmes, la pratique du 2-roues urbain se développant fortement auprès de
cette population.
Loin des discours victimisants ou sectaires, « Toutes en moto » a pour objectif de
démontrer, en toute convivialité, que la conductrice de 2-roues est libre,
passionnée et indépendante à l’instar de ses collègues motards !

Ce rassemblement, pour lequel toutes les femmes sont invitées à défiler, est
organisé à l’occasion de la journée de la femme. Soutenu par l’association
"Femmes solidaires", il a pour égérie l’écrivaine Tatiana de Rosnay.
Séduites par le succès des éditions précédentes, Caen, Clermont-Ferrand,
Strasbourg, Le Mans, Montpellier, Nice et Perpignan mais aussi Genève et
Marrakech rejoignent Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Lyon et Nantes, les villes
participantes en 2012.

Dans la plupart de ces villes, la sécurité des cortèges sera assurée par des
membres des FFMC locales et des collaborateurs de la Mutuelle des Motards
accompagneront les défilés.

Egalité Homme – Femme à la Mutuelle des Motards ?

Jusqu’au début des années 2000, en matière d’égalité salariale entre hommes et
femmes, la Mutuelle ne se démarque pas vraiment de la majorité des entreprises
françaises. L’écart des salaires hommes-femmes atteint jusqu’à 32 % chez les
cadres. Cette situation injuste ne pouvant durer, un projet a été mis en place
luttant contre une certaine discrimination hommes-femmes au sens large
(salaires, formation, accès aux postes de cadres ...).

Projet qui a porté ses fruits, l’écart des salaires entre hommes et femmes étant à
ce jour, à 5,7 % pour les cadres et 3,41% pour les employés, chiffres bien en
deçà de la moyenne nationale [1]. Concernant l’accès aux postes à haute
responsabilité, l’équilibre est quasi parfait au sein du conseil de direction de la
Mutuelle des Motards.

Chez les cadres, le salaire des femmes est inférieur de 23% à celui des hommes
dans le secteur privé et de 17% dans le secteur public.(Source INSEE)


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[1Une salariée gagne en moyenne 19,7% de moins que son homologue masculin.


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