En 2023, les discrimination à l’encontre des personnes LGBTQIA+ sont encore très présentes en France. Selon le dernier rapport de SOS Homophobie, on assiste même à un rebond des actes LGBTIphobes depuis la crise sanitaire.

Dans le monde professionnel, l’inclusion des personnes LGBTQIA+ reste également problématique. Selon ce même rapport, on constate que près d’une personne LGBTQIA+ sur deux dissimulé son orientation sexuelle et/où sa situation amoureuse.

Malgré le rôle important du tissu associatif dans la lutte contre les discriminations, les associations ne sont pas épargnées par cette situation. Il est donc important de sensibiliser et accompagner ces acteurs dans l’inclusion des personnes LGBTQIA+