L’UDES considère la suppression au 1er mai 2024 de l’aide aux employeurs pour le recrutement de salariés en contrat de professionnalisation comme une contradiction dans un contexte de lutte contre la précarité et d’objectif de plein emploi. Il est aujourd’hui démontré que les salariés exerceront durant leur carrière, de plus en plus longue, plusieurs métiers différents. Le besoin en formation sous différents dispositifs est donc essentiel, tout autant que le renforcement du financement du développement (...)
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