Avec l’apparition des VTC, de l’autopartage, du co-voiturage, des trottinettes, vélos, voitures en libre-service… l’offre de mobilité n’a jamais été aussi diversifiée. Pourtant, aujourd’hui, 23 % des Français ont déjà dû renoncer à un emploi faute de pouvoir s’y rendre. Cinq millions de seniors éprouvent des difficultés dans leur mobilité, renforçant leur isolement. Face à ce constat, le GROUPE SOS en est convaincu : la mobilité est vecteur d’inclusion pour de nombreuses problématiques telles que l’accès à l’emploi, l’isolement des personnes en situation de handicap et des seniors, l’accès à la culture… Pouvoir se déplacer à tout moment, dans n’importe quelle circonstance, sans avoir à demander de l’aide, c’est la liberté d’avoir une vie sociale et un emploi.

A travers son plaidoyer "Mobilité inclusive", le GROUPE SOS propose de repenser notre manière de concevoir la mobilité pour qu’elle s’adapte aux besoins de chacun. En développant des dispositifs de mobilité inclusive, il propose une offre de solutions pour que la mobilité ne soit plus un frein à l’insertion professionnelle et sociale et que chacun retrouve sa liberté.