Opposée à ce projet dès sa genèse lors des débats parlementaires de l’automne dernier, la MFP porte un regard toujours aussi critique sur ce dispositif, en totale contradiction avec la volonté initiale du Gouvernement de renforcer le lien social entre les générations.
Aussi, la MFP acte très favorablement la prise de position du Bureau de la Mutualité française de ne pas s’inscrire dans ce projet en l’état actuel de sa rédaction.

Côté Fonction publique, la MFP tient à rappeler que le dispositif de label senior s’oppose à la Loi de Modernisation de la Fonction publique de février 2007 (article 39) qui, pour mémoire, conditionne la participation des employeurs publics aux seuls contrats complémentaires assurant des transferts solidaires effectifs des actifs vers les retraités.