12 jeunes recrutés en emplois d’avenir à Uniformation

Publié le 23 mai 2014 en accès
Commentaire(s) :

L’OPCA de L’Economie Sociale, fidèle à ses engagements et convaincu de l’utilité du dispositif, s’engage à accompagner et favoriser l’insertion professionnelle de jeunes en emplois d’avenir

Uniformation, partenaire emploi formation des entreprises de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale (1 million de salariés, 47 000 entreprises) s’engage pour les Emplois d’Avenir en recrutant 12 jeunes.

Des jeunes en poste dans notre cœur de métier

Recrutés au siège et dans les délégations régionales, la majorité de ces jeunes l’ont été sur des postes administratifs comme « secrétaire ».

Au quotidien, ces jeunes ont pour mission de gérer toute la logistique des permanences départementales qui ont lieu une fois par mois. Un travail énorme, puisqu’une délégation régionale peut gérer jusqu’à 4 régions.

Deux jeunes en emplois d’avenir sont assistants formation en Guadeloupe et à La Réunion. Un conseiller en formation junior est en cours de recrutement en Guadeloupe.

Des jeunes très encadrés et formés pour une insertion professionnelle réussie !

Parce que la réussite d’une insertion repose sur le partage de valeurs professionnelles, le tuteur joue un rôle central auprès du jeune.

A Uniformation, chaque jeune est encadré par un ou deux tuteurs. L’un suit le jeune sur des aspects très opérationnels tandis que le second tuteur accompagne son intégration dans l’entreprise en créant avec lui son parcours de formation.

Des parcours de formation se dessinent pour chaque jeune : certains ont déjà suivi des modules de formation, d’autres suivront des formations diplômantes pour obtenir le titre professionnel d’assistant(e) de direction ou encore le bac professionnel de gestion administrative. Une belle opportunité pour ces jeunes qui ont un niveau infra bac pour la plupart.

Le sens de notre avenir, c’est de faire confiance aux jeunes, à leur volonté de s’insérer dans l’emploi, à leur envie d’apprendre et de faire.

Pour cela, Uniformation s’est engagé auprès de 12 jeunes à leur offrir des réflexes professionnels, une culture d’entreprise, l’apprentissage d’un métier, des formations qualifiantes et certifiantes pour mener avec eux des projets d’insertions durables.

13 189 jeunes recrutés en emplois d’avenir par les 21 branches d’Uniformation

Le bilan datant du 30 avril dernier nous prouve que le recrutement de jeunes progresse encore.

A l’heure actuelle, Uniformation a financé la formation de 39.5% des personnes embauchées.


Recommander cet article à une connaissance ? (Par un mail pré-formaté)


Quelque chose à ajouter ? Dites-le en commentaire...

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Se connecter
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Articles de la rubrique par année :
La présentation des articles a évolué au gré des années et des avancées techniques du site.
Des éléments peuvent manquer. Merci de votre compréhension.
D'autres articles sont disponibles en cliquant sur les onglets chiffrés.


Articles de l'année 2018 : Articles de l'année 2017 : Articles de l'année 2016 : Articles de l'année 2015 : Articles de l'année 2014 : Articles de l'année 2013 : Articles de l'année 2011 : Articles de l'année 2010 : Articles de l'année 2009 : Articles de l'année 2008 : Articles de l'année 2006 :