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Santé et sécurité au travail. Le livre pour décrypter la nouvelle norme ISO 45001 vient de paraître
Le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) n’a peut-être jamais été autant à l’ordre du jour. Pour organiser son action en la matière et gagner du temps, ce livre présente et...
Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”
Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...
Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"
Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...
Quand la naissance s’invite au travail
Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...
Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management
Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...
Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir
En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...
Notre rapport au numérique, ce qui a changé avec la crise
Télétravail, cours à distance, fracture numérique, apéro-skype, l’outil numérique a pris une place inégalée. Est-ce que tout le monde y a trouvé son compte, que faudra t-il retenir de cette crise...
Personnels d’entretien, livreurs, sécurité... Les travailleurs et travailleuses invisibles en première ligne !
Les travailleurs invisibles sont pourtant plus que jamais indispensables. Ce sont des fonctions souvent très exposées et ils assurent une mission essentielle, vitale, tels que les personnels...
« 50 pratiques managériales innovantes. L’innovation managériale en action »
Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais...
Dominique Méda : "Il faut revoir l’échelle de la reconnaissance sociale et de la rémunération des métiers"
Pour la sociologue et philosophe, les différences d’exposition des travailleurs face à l’épidémie mettent en lumière les grandes inégalités du monde du travail et invitent à reconsidérer les métiers...
Social business à la française : rencontre avec Pascale Dominique Russo
Le 13 mars, quelques jours avant le confinement, la librairie parisienne Le Genre Urbain organisait une rencontre-débat avec l’auteure de Souffrance en milieu engagé. Cette enquête sur les dérives...
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Tendances maison : un nouveau rapport dénonce les dérives de la fast-déco
Dans un nouveau rapport, dévoilé ce jour lors d’une conférence de presse organisée à la Maison du Zéro Déchet, Zero Waste France, le Réseau National des Ressourceries et Recycleries et les Amis de la...
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Les coopératives, des entreprises performantes engagées sur les grands enjeux de société
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Que nous raconte l’isolement social ?
Comment comprendre la logique et la mécanique de l’isolement social ? Sans réduire la spécificité des parcours des individus isolés, les données produites par la tradition sociologique - Durkheim,...
6ème Job dating inversé virtuel #handinclusingweek
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