2024 : l’année de l’intergénérationnalité ?

Entre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent...

Etude Bartle, Birdeo et ESSEC Business School : La durabilité en passe de transformer l’ensemble des métiers ?

Une étude menée conjointement par Bartle, BIRDEO, et l’ESSEC Business School auprès de 200 professionnels de grands groupes, ambitionne de mettre en évidence la façon dont ils intègrent les questions...

Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée

L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Les résultats de l’index, en...

Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales

Cette nouvelle étude publiée par Vanessa di PAOLA, Arnaud DUPRAY et Stéphanie MOULLET dans l’ouvrage "Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles" examine l’impact de la parentalité...

94/100 sur l’index égalité Hommes-Femmes pour la 4eme année consécutive

Cette année encore, nous sommes fiers de maintenir, pour la 4eme année consécutive, un score de 94/100 sur notre index égalité Hommes-Femmes. Ce score illustre notre engagement constant à faire...

KRYS GROUP en 3ème position des entreprises où les femmes sont les plus engagées !

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, ChooseMyCompany vient de publier les classements HappyIndex®AtWork / Focus Women des entreprises où les femmes sont les plus...

Organisation du travail

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"

Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...

Recruter et manager autrement

Coraline Gervais témoigne : Être responsable RH dans une Scop chez Ceicom (31)

Trop âgée pour travailler ?

Génération Z : une autre vision du travail

Les violences sexistes, un objet syndical

Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences

Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?

C’est quoi être un bon patron ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)

Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...