Bilan sociétal
Ce bilan est un outil d’information interne et externe sur les éléments d’échanges de l’entreprise de l’entreprise avec la société dans les catégories non référencées par les bilans comptables et sociaux...
Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
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Le management dans les enterprises d’économie sociale : vers d’autres logiques d’action
Jeudi 4 Décembre 2003 A 18h00 A l’Université d’Angers UFR de Droit, d’Economie et de Gestion 13, allée F.Mitterand 49100 Angers Amphi INCA LE MANAGEMENT DANS LESENTREPRISES D’ECONOMIE SOCIALE : VERS...
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Organisation du travail
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
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Recruter et manager autrement
Coraline Gervais témoigne : Être responsable RH dans une Scop chez Ceicom (31)
Trop âgée pour travailler ?
Génération Z : une autre vision du travail
Les violences sexistes, un objet syndical
Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause
Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?
La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?
C’est quoi être un bon patron ?
Travailler autrement pour vivre mieux
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Journée d’études "En Attendant les Robots"
Journée d’études "En Attendant les Robots" avec Antonio Casilli vendredi 6 décembre 2019 De 9h30 à 17h ISC-PIF 113 rue nationale, Paris, 13e arr. Accueil à partir de 09h30. Avec les interventions de...
Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?
Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...
Séminaire "Émancipation et régime de travail réellement humain"
2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...
Soirée débat "’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS"
Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...
La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H
En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...
Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...