Plan de cohésion sociale et contrats aidés

Publié le 8 novembre 2006 en accès
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Une circulaire de la DGEFP du 26 juin fixe les orientations en matière de politique de contrats
aidés. Pour 2006, l’objectif est de signer 400 000 contrats dont une majorité dans le secteur
non marchand. Il est souhaité un rééquilibrage des contrats aidés entre le contrat
d’accompagnement dans l’emploi (CAE) et le contrat d’avenir (CA) au bénéfice du second.
C’est ainsi que les bénéficiaires de minima sociaux seront principalement orientés vers le
Contrat d’avenir ou Contrat d’insertion RMA. Il est aussi précisé des mesures favorables en
matière de recrutement et de renouvellement des CA et CAE pour les employeurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Par ailleurs, la DARES vient de publier plusieurs études intéressantes sur les contrats aidés.
Nous pouvons ainsi mentionner : que sont devenus les « emplois jeunes » des collectivités
locales, établissements publics et associations ? (30/10/06) ; Les contrats d’aide à l’emploi du plan de cohésion sociale en 2005 : premier bilan (11/09/06).



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