Trop longtemps ignorée, la mobilité professionnelle devient le talon d’Achille des engagements ESG. Entre régulations plus strictes, pression des talents et arbitrages budgétaires, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’un pilotage logistique. Elles doivent choisir une trajectoire. Le télétravail recule, les lignes aériennes intérieures se raréfient, et les transports bas carbone deviennent la norme. Pour les entreprises, la mobilité n’est plus une question d’intendance : c’est une affaire de (...)
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