Dans une société marquée par le vieillissement démographique et l’allongement de la vie professionnelle, l’insertion des seniors dans l’emploi n’est plus un enjeu secondaire : c’est une priorité sociale, économique et humaine. D’ici 2030, près d’un tiers des Français auront plus de 60 ans. Cette évolution, loin d’être anecdotique, impose un changement de regard. Elle n’est pas un risque à éviter, mais bien une opportunité à saisir. Pourtant, aujourd’hui, à peine 58% des 55-64 ans occupent un emploi, contre (...)
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