Si le contrat à durée indéterminée reste la norme formelle du droit du travail français, il ne suffit plus à garantir une insertion stable en début de carrière. Une nouvelle étude du Céreq, s’appuyant sur les enquêtes Génération, révèle qu’entre 2020 et 2023, près d’un quart des jeunes titulaires d’un CDI trois ans après leur entrée sur le marché du travail ont quitté l’emploi salarié stable — soit sept points de plus que pour la Génération précédente. Cette hausse inédite touche presque tous les secteurs (...)
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