La CG Scop et l’École d’entrepreneuriat en économie sociale scellent leur partenariat

Publié le

La CG Scop et l'École d'entrepreneuriat en économie sociale scellent leur partenariat

La Confédération générale des Scop, représentée par
Jacques Cottereau, vice-président, et l’École d’entrepreneuriat
en économie sociale (EEES), représentée par son
président, Gérard Quittard, ont signé le 31 mai à Paris le
protocole d’accord confiant à l’école la mise en oeuvre de la nouvelle offre de formation à destination des gérants
et cadres dirigeants de Scop et de Scic. Intitulée « Management
TPE-Scop & Scic », ce nouveau choix de formations
s’inscrit dans le renouvellement global de l’offre proposée
aux dirigeants et cadres dirigeants de Scop décidé
au Conseil national des Scop en décembre 2010.

La nouvelle offre comprend un volet TPE mis en oeuvre par
l’EEES et un volet PME développé en partenariat avec l’université
Paris-Dauphine dans le cadre d’un diplôme d’université
Business Management. Créée à Montpellier en 2009
sous statut Scic (société coopérative d’intérêt collectif),
l’EEES ouvre la même année sa première promotion aux
dirigeants de l’ensemble de l’économie sociale. Elle accueillera
à Paris, à partir d’octobre 2011, sa première promotion
de managers et futurs managers de Scop et de Scic.

Source : En savoir plus ...

Autres articles dans cette rubrique

Audition au Sénat de Jacques Landriot sur les Sociétés coopératives

La commission des affaires économiques entend Mercredi 11 juin 2025 à 9 heures 30 Jacques Landriot, président de la confédération générale des sociétés coopératives et participatives Cette audition...

Coraline Gervais témoigne : Être responsable RH dans une Scop chez Ceicom (31)

Coraline Gervais, responsable RH chez Ceicom en Haute-Garonne (31), explique comment la promesse employeur des coopératives transforme son rôle et son quotidien. Une belle illustration de l’impact...

L’intelligence artificielle et les Scop : leviers de transformation pour l’entreprise de demain ?

Alors que plus de la moitié des salariés (52 %) et des dirigeants (60 %) voient l’IA comme une opportunité, une majorité (80 % des salariés et 71 % des dirigeants) craint qu’elle entraîne des...

close