Dans les Scop, « les salariés ont tendance à se sentir plus impliqués »

Publié le 25 novembre 2010 en accès
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Les sociétés coopératives et participatives (Scop) sont des entreprises un peu particulières : les salariés détiennent la majorité du capital, et ça change pas mal de choses...

Imaginez une entreprise où les salariés détiennent la majorité du capital, votent pour choisir leur patron et se partagent les bénéfices. Peu connu, et pourtant ancien, le statut des Scop - pour « sociétés coopératives et participatives » - a plutôt bien survécu à la crise économique. A l’occasion du mois de l’économie sociale et solidaire, focus sur ces entreprises pas tout à fait comme les autres.

On compte aujourd’hui en France quelque 2000 entreprises Scop, employant 40.000 personnes, dans des secteurs d’activités très différents. Développé au XIXe siècle dans l’industrie, l’imprimerie et le bâtiment (qui représente encore 20% des Scop), le statut de Scop s’est fait une nouvelle jeunesse ces quinze dernières années avec les services à la personne (nettoyage, jardinage...) ou des projets originaux, parfois à dimension sociale.

Source : La suite de l’article en cliquant ici...

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