Comment faire de la prévention quand la sexualité est un tabou ? Comment parvenir à sensibiliser un grand nombre de personnes sans les exposer à une très possible stigmatisation ? AIDES et de nombreuses associations qui oeuvrent en Afrique semblent avoir trouvé la réponse avec les programmes de lutte contre le sida et les discriminations en milieu professionnel. Dans l’entreprise, loin de leur lieu de vie et de leurs proches, les personnes seraient en effet plus à même d’entendre les messages de sensibilisation.

"Les actions de prévention sur le lieu de travail existaient avant Inter.Actifs, mais elles étaient ponctuelles et elles reposaient sur le volontariat de quelques militants. Impliquer les instances de représentation du personnel, comme les comités d’entreprise et les comités d’hygiène et de sécurité : ça, c’était nouveau. Les associations de lutte contre le sida et les syndicats n’avaient jamais travaillé ensemble alors qu’elles avaient un très large public en commun.