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Les salariés français face à l’IA : la peur du ’grand remplacement’ technologique ?

Alors que le recours à l’Intelligence Artificielle a connu un brusque coup d’accélérateur depuis le lancement de ChatGPT... qu’en est-il de la vision des salariés français sur le développement croissant...

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

"Je vis et je mange Casino", a-t-on pu entendre dans les reportages donnant la voix aux salariés du groupe placé en procédure de sauvegarde. Est-ce qu’une entreprise peut être une seconde famille ?...

Table ronde ’Organisation du travail & ressources humaines’

Paris School of Business organise une table ronde Organisation du travail & Ressources Humaines Le 11 janvier 2024 de 18h à 19h30 A Paris School of Business, 59 rue Nationale, 75013 Paris...

Sécurité de l’emploi : plus de la moitié des télétravailleurs à plein temps inquiets pour leur avenir

38 % des salariés français ne se sentent pas en sécurité dans leur emploi : ce sont ceux en 100% télétravail (55 %) et ceux évoluant dans le secteur de l’immobilier (54 %) qui s’estiment être les plus...

La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale

En plein développement, quasi exclusivement féminin, le secteur de l’aide à domicile véhicule l’image d’un métier souvent pénible, peu considéré et mal rémunéré. Le plus souvent seules dans l’exercice de...

SEEPH : Comment Pidiem a permis à 1225 salariés d’entamer une démarche de reconnaissance de leur handicap en 2023 ?

Toute entreprise de plus de 20 salariés doit employer au moins 6% de personnes handicapées. Mais dans les faits, ce taux plafonne à 3,5% [1]. Pour faire évoluer cette situation, le cabinet de conseil...

Conférence "Repenser le Travail"

Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...

58% des professionnels se disent souvent stressés au travail, et plus de 6 sur 10 pensent que leur employeur n’en fait pas assez pour régler cela !

Depuis la crise du Covid-19 et les évolutions profondes des modes de travail, stress et malaise au travail s’accroissent, avec des arrêts de travail dans des volumes jamais atteints, en hausse de...

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Elections européennes : L’UDES plaide pour plus d’attention envers les TPE et le développement des compétences

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire publie ses propositions en amont des élections européennes à l’intention des candidats à la députation. Priorités au dialogue social européen, au...

17 mai, journée internationale contre l’homophobie et la transphobie : Contre les LGBTIphobies : le Planning familial s’engage ! #OnLutteraTantQulLeFaudra

La lutte contre les stéréotypes, discriminations et violences liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre fait partie des combats du Planning. Il est inadmissible qu’en 2024 des personnes...

Promouvoir une IA de confiance en assurance et santé : Mutuelles Impact et MGEN investissent pour soutenir l’accélération d’Ethik-IA

Mutuelles Impact, premier fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social à l’initiative de la Mutualité Française, géré par la société de gestion XAnge...

SIS ASSOCIATION lance un nouveau dispositif sur l’orientation sexuelle / identité de genre

SIS ASSOCIATION annonce le lancement de son nouveau dispositif gratuit LÉIA EST LÀ. Cette Ligne d’Écoute, d’Information et d’Aide est à destination de toute personne qui se questionne sur son...

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