A l’heure où les pratiques managériales et la vie en entreprise ne cessent d’évoluer, de nouvelles méthodes de formations et d’accompagnement voient le jour, telles que le co-développement, une approche...
Le champion du poêle en fonte était aussi un manager visionnaire. En plus d’un empire industriel, cet ex-ouvrier a en effet bâti un modèle social, le Familistère, inspiré des idées de Charles Fourier,...
Le terme "burn-out" s’est imposé dans notre vocabulaire. Cet épuisement, cette perte de contrôle, est-elle un symptôme contemporain de la souffrance au travail ? Comment le management moderne peut-il...
L’automatisation générale et intégrée de notre société est en marche : plus seulement avec des robots comme on les connait dans l’industrie par exemple, mais avec les algorithmes qui pistent toutes nos...
Les valeurs coopératives et le management participatif sont des atouts qui séduisent les nouvelles générations désireuses de donner plus de sens à leur vie professionnelle. D’après une étude menée par...
L’ensemble des collaborateurs de Covéa et de ses trois marques – MAAF, MMA, GMF - ont désormais accès à la plate-forme collaborative Corus, le réseau social d’entreprise unique du Groupe. Ce nouvel...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...