Dans un climat marqué par un ralentissement de la croissance et une instabilité politique, les entreprises françaises revoient à la baisse leurs politiques de rémunération. C’est ce que révèle la 8ᵉ édition du baromètre Les RH au quotidien, réalisé par Les Éditions Tissot et PayFit auprès de plus de 800 professionnels des ressources humaines. Malgré des attentes salariales en hausse – selon les RH interrogés, 66% des salariés considèrent la rémunération comme un enjeu clé en 2025 (+2 points vs 2024) –, les (...)
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