ESS et société, Enjeux et débats

Les bonnes raisons de créer ou rejoindre une SCOP

Publié le 20 février 2017 en accès	Commentaire(s) :

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Dans ses vœux pour 2017, la Confédération générale des SCOP vise les 70 000 emplois. Avec l’engouement actuel pour les nouvelles formes d’économie collaborative, le secteur coopératif paraît avoir le vent en poupe. En 2015, 2 855 SCOP employaient 51 500 salariés. L’ampleur du phénomène ne peut donc être ignorée. Mais qu’en est-il des forces et faiblesses de ce domaine d’activité si particulier ?

Les spécificités des SCOP

La SCOP, Société coopérative et participative, est juridiquement une entreprise de type SA ou SARL (voire SAS mais rarement), dans laquelle les salariés sont également les associés de l’entreprise.

Source : The Conversation du 16/02/17 par Virginie Hachard et Caroline Diard

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* CESE : le groupe de la coopération soutient un projet collectif au service du renouveau démocratique

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* Renouvellement du Conseil supérieur de la coopération et du Conseil supérieur de l’ESS

* Bpifrance, le Crédit Coopératif et la CG Scop se félicitent du lancement du fonds Impact Coopératif

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Articles de l'année 2014 :

* La revanche des Scop

* Ces SCOP qui réussissent

* Un guide pratique sur le droit d’information des salariés

* La campagne Transmission des Scop récompensée par un Top.Coop !

* Vosges : Le coup de grâce pour la Scop des ex-salariés d’UPM ?

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Articles de l'année 2013 :

* 7 raisons de créer une Scop

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* Les Scop et le gouvernement s’engagent pour l’emploi des jeunes

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Articles de l'année 2012 :

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* Les prémices d’une loi pour la formation des Scop

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* La fabuleuse histoire des Scop

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Articles de l'année 2011 :

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Articles de l'année 2005 :

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Articles de l'année 2004 :

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