close

La CG Scop soutient le projet de reprise d’Ecopla par ses salariés

Publié le

La CG Scop soutient le projet de reprise d'Ecopla par ses salariés

Comme annoncé vendredi 17 juin, le Tribunal de commerce de Grenoble a rejeté l’offre de reprise sous forme de Scop d’Ecopla, proposée par les salariés de l’entreprise. Avec l’appui de l’UR Rhône-Alpes, ils avaient pourtant réussi à rassembler 2,3 millions d’euros pour leur projet qui prévoit la sauvegarde immédiate de 20 emplois, avec la perspective de passer à 50 emplois en 3 ans.

Les salariés d’Ecopla, ne pouvant se résoudre à voir ainsi disparaître leur expertise et leurs emplois comptent faire appel de cette décision.

En attendant que le Procureur de la république se prononce pour faire appel ou non de la décision du Tribunal de Commerce de Grenoble, et parce que le 26 juin il sera trop tard, les salariés d’Ecopla s’adressent à Monsieur le Ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique, Emmanuel Macron. Via une lettre ouverte, le collectif Ecopla Scop lui demande son soutien et une intervention sans délai afin qu’Ecopla puisse continuer à se développer sur son territoire.

Soutenez-les !

Source : En savoir plus ?

Autres articles dans cette rubrique

« Le modèle coopératif pourrait répondre à une recherche de sens au travail »

Le modèle coopératif peut répondre aux besoins de participation des salarié.es et aux aspirations démocratiques au sein des entreprises. Pourtant, il reste trop délaissé, regrette la sociologue...

Patricia Abraham devient directrice de CoopVenture et ambitionne d’accélérer le développement des sociétés innovantes du numérique

Depuis janvier 2023, Patricia Abraham est désormais directrice de CoopVenture. Forte d’un parcours de plus de 20 ans au sein de grandes entreprises, à l’international mais aussi en France, Patricia...

Journée Internationale des droits des femmes : Avec 29% de dirigeantes, le mouvement coopératif s’engage pour l’ascension professionnelle au féminin

Malgré les nombreuses initiatives mises en place pour favoriser leur ascension à la tête des entreprises françaises, les femmes restent minoritaires aux fonctions dirigeantes. Avec pourtant des...