Etat des lieux de l’égalité Femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire

Publié le 8 mars 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
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L’ESS n’échappe pas aux inégalités Femmes hommes

Comme le reste de l’économie, l’ESS n’est pas épargnée par les inégalités femmes-hommes : ségrégation des métiers, plafond de verre, temps partiels, inégalités de salaires, etc. Cette plaquette compile des chiffres clés sur l’égalité femmes-hommes dans l’ESS à l’échelle nationale. Une étude plus exhaustive est consultable sur le site du CNCRESS (Conseil national des chambres régionales de l’ESS).

DES POINTS FORTS SUR LESQUELS S’APPUYER
L’égalité, au centre des valeurs de l’ESS. En 2018, le mois de l’ESS proposait de récompenser les structures de l’ESS dont le cœur d’action est la promotion de l’égalité femmes-hommes (sensibilisation auprès des jeunes, accompagnement des femmes à développer leur entreprise, prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, etc.). Ces organisations sont une force et doivent permettre à l’ensemble des organisations de l’ESS de progresser sur le sujet.
Une accélération du nombre d’accords égalité. En 2017, 10 % des structures de l’ESS de plus de 50 salarié.e.s ont négocié un accord égalité, soit une augmentation de 38 % par rapport à 2014, plus forte que dans le reste de l’économie. En 2015, un premier accord-cadre était signé en novembre par l’UDES et les représentant.e.s des cinq confédérations syndicales de salarié.e.s (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Un guide pratique sur l’égalité femmes-hommes a également été réalisé par l’UDES.
Des réseaux de femmes. Plusieurs structures de l’ESS ont créé des réseaux de femmes pour renforcer les dynamiques internes. Les Elles de BPCE (Banque populaire Caisse d’épargne), Potentielles (Crédit agricole), Cov&elles (Groupe Covéa), Alter-natives (Maif), Mut’elles (Mutualité française), Coopération’elles (Crédit coopératif)

La plaquette "Etat des lieux de l’égalité Femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire"
L’étude "Etat des lieux de l’égalité Femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire"


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