Quelles dimensions les jeunes mettent-ils en avant lorsqu’ils parlent de leur travail ? S’agit-il de sécuriser l’emploi, d’évoluer professionnellement, de donner la priorité à la qualité de l’emploi ou à des conditions de travail favorables ? Les réponses apportées dans ce nouveau Cereq Bref positionnent les jeunes salariés selon leurs aspirations professionnelles. Les auteures ont exploité l’enquête Defis 2015et nous dévoilent cinq profils type d’aspirations qui, toutes, rendent compte de la place (...)
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