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Chômage, recrutement, employabilité

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À partir du dispositif des enquêtes Génération du Céreq, qui permet de suivre 25 000 jeunes entrants sur le marché du travail, les expertes du Céreq, Gaëlle DABET, Dominique EPIPHANE et Elsa PERSONNAZ,...

L’« inclusion » des adultes handicapé·es s’étend à la formation professionnelle continue

Le dispositif Formation Accompagnée (DFA) étend à la formation professionnelle le processus d’inclusion des personnes handicapées déjà à l’œuvre dans la formation initiale : privilégier l’accueil en milieu...

Politiques publiques en faveur de la mobilité sociale des jeunes

France Stratégie éclaire les trajectoires des 15-30 ans dans un rapport réalisé à la demande de Yaël Braun-Pivet, présidente de l’Assemblée nationale. Les destinées des jeunes en France restent fortement...

‌Insertion professionnelle et handicap : Handi Aide Emploi fait évoluer les regards et propose ses perles rares aux entreprises

Selon la Banque de France, 6 dirigeants sur 10 ont des difficultés de recrutement. Alors que les dirigeants pointent la pénurie de candidats, plusieurs études (source) pointent plutôt du doigt les...

Rapport France Travail : Les points de vigilance des Départements

Départements de France prend connaissance, avec intérêt, du rapport de la mission de préfiguration du futur service national de l’emploi qui va dans le bon sens. Les efforts sont partagés et les...

La Jeune Chambre Economique Française signe une convention de partenariat relative au CV citoyen avec le Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Ce jeudi 13 avril au Salon “Jeunes d’Avenirs”, la Jeune Chambre Économique Française a signé avec Daniel Baal, Directeur général du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Sarah El Haïry, Secrétaire d’État...

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Deuxième baromètre sur les tensions en ressources humaines. AXESS constate une aggravation des difficultés

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