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Les salariés du McDo de Saint-Barthélemy ne désespèrent pas d’ouvrir enfin un dialogue avec leur direction et mettent tout en œuvre dans ce sens. Face au projet de reprise farfelue de leur restaurant,...
Comment soutenir des associations face à la voracité de la finance ? Les sheds ?
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Pour une « startup nation » sociale
Monsieur le Président de la République, Après l’annonce de la mobilisation d’1 milliard d’euros sur 5 ans pour « libérer l’innovation sociale », les noms des entreprises sociales lauréates de l’appel à...
Des députés veulent sécuriser les emplois associatifs du sport et de la culture
"Il existe un gisement incroyable d’emplois dans le monde associatif qui nécessite une logique d’aide à l’emploi structurant." Telle est l’une des principales conclusions présentées le 3 avril devant...
Le jour où Bayer-Monsanto deviendra une entreprise à mission
Les entreprises à mission ont le vent poupe. Le gouvernement français envisage, dans le cadre de la loi PACTE, de créer un nouveau statut afin de favoriser leur développement. Au-delà des bonnes...
Objet social de l’entreprise : ce que proposent Notat et Senard
La mission remet ses conclusions ce vendredi au ministre de l’Economie, Bruno Le Maire. Elle préconise de réécrire le Code civil pour que les entreprises prennent en compte « les enjeux sociaux et...
Entreprises à mission, ESUS, SOSE, fondations actionnaires… Le guide pour s’y retrouver dans les nouveaux statuts des sociétés
La loi Pacte en cours d’élaboration doit permettre de transformer l’entreprise. Elle pourrait donner lieu à la création de nouveaux statuts comme l’entreprise à mission. Le sujet suscite des débats...
Entreprises à mission : les acteurs de l’économie sociale craignent une forme de concurrence
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Un rapport sénatorial déplore « les effets désastreux » de la baisse des contrats aidés
Décidée par le gouvernement à l’été 2017, la réduction drastique des contrats aidés a entraîné la précarisation « du jour au lendemain de milliers de personnes », selon un rapport dévoilé mercredi....
Rôle social de l’entreprise : les limites du modèle américain
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Faut-il vraiment changer le statut de l’entreprise ?
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