ESS et société, Enjeux et débats

Le mouvement de grève engagé par les services des urgences des hôpitaux ne faiblit pas. Partout en France les professionnel.le.s de santé se mobilisent pour réclamer des effectifs et des moyens supplémentaires, notamment des hausses de salaire, une prime en reconnaissance de la pénibilité de leur travail... Le gouvernement ne semble pas mesurer l’ampleur de ce mouvement de grève inédit et n’apporte pas de réponse satisfaisante aux grévistes mobilisé.e.s depuis plus de 3 mois, en les renvoyant à une future stratégie d’ensemble pour refonder le secteur !

Le nombre de passages aux urgences a doublé en 20 ans, les conditions de travail se sont dégradées et les professionn.el.les sont en souffrance. Les patient.e.s doivent parcourir des kilomètres pour accéder aux services et/ou attendre des heures dans une salle d’attente. Nous voyons régulièrement les services de maternité et IVG de proximité fermés les uns après les autres, obligeant les femmes à se déplacer. En matière de gynécologie, les dépassements d’honoraires en ville entraînent des renoncements aux soins de la part des femmes, se tournant donc vers l’hôpital public, avec des délais très longs.
Le serpent se mord la queue ! Or l’accès à la santé doit être garanti pour toutes et tous, partout en France, et les structures de proximité maintenues !

Le Planning tient à affirmer ici son soutien plein et entier aux soignant.e.s des services des urgences des hôpitaux. D’une manière générale le service public est malmené. Nous évoquons ici la situation de l’hôpital mais nous savons également que l’école est menacée, avec les conditions de travail des enseignant.es et le risque de disparition des écoles de proximité.

Si nous souhaitons que notre société garantisse l’équité territoriale, l’inclusion de toutes et tous et la prise en compte des plus démuni.es, aujourd’hui comme demain mobilisons-nous pour défendre le service public !