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Les softskills : entre quête de sens et transformation des entreprises

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Les softskills : entre quête de sens et transformation des entreprises

72% des salariés considèrent qu’une meilleure prise en compte des soft skills aurait un impact positif sur leur parcours professionnel En deux années, la crise sanitaire a accéléré des tendances de fond déjà latentes d’un monde du travail qui se doit d’évoluer. Pour les salariés, la quête de sens n’a jamais été aussi centrale et pour les entreprises, elles doivent repenser leurs modèles managériaux. Pour Article 1 et la Fondation Mozaïk, la prise en compte et la valorisation des Soft Skills sont un levier à (...)

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