Baromètre Ifop/Agefiph : les grandes entreprises, motrices en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap

Publié le

Baromètre Ifop/Agefiph : les grandes entreprises, motrices en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap

Depuis 2018, l’Agefiph et l’Ifop mesurent la perception du handicap dans l’emploi auprès des dirigeants, des salariés, du grand public et depuis cette année, des personnes en situation de handicap. Ils publient aujourd’hui les conclusions de la 5e édition de cette enquête barométrique réalisée auprès d’un échantillon record de 10 000 personnes [1]. Une tendance déjà observée lors des deux précédentes vagues se dessine : le regard sur les personnes en situation de handicap dans l’entreprise s’améliore et les (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

France Assureurs signe la Charte #activateurdeprogrès de l’Agefiph pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur de l’assurance

France Assureurs est la première fédération professionnelle à signer la Charte #activateurdeprogrès de l’Agefiph. Cette adhésion vise à promouvoir et développer l’accès à l’emploi des personnes en...

3ième édition de l’Université du réseau des référents handicap

L’Université du réseau des référents handicap (URRH) revient pour une troisième édition les 27 et 28 mars 2023 à Bordeaux Depuis 2020, l’Agefiph réunit l’ensemble des acteurs du handicap en entreprise...

Alstom Crespin et l’Agefiph signent une convention pour renforcer la politique inclusive en faveur des personnes en situation de handicap

Cette convention repose sur 7 axes de travail essentiels à une politique handicap globale. Elle illustre les valeurs d’Agilité, d’Inclusion et de Responsabilité du groupe Alstom. Au niveau national,...

close