Faut-il mieux contrôler les chômeurs ?

Effectivement cette réaction est inoxydable...et pourtant tous les experts du marché du travail tentent d’expliquer, réexpliquer régulièrement les choses. "Mettre des chômeurs en face d’emplois non pourvus" nécessite que les profils correspondent...ce serait si simple, dans le cas contraire. Les postes à pourvoir le sont pour deux raisons principales : le niveau de compétences et de qualification élevé au regard de celles possédées sur le marché du travail, les conditions de travail proposées (travail en temps partiel voire très partiel, salaire, coupures, etc.).
Qu’il y ait des chômeurs qui ne cherchent pas de travail, ce n’est pas nouveau, mais cela n’est pas la règle.
La difficulté principale est l’inadéquation offre-demande, et la formation ne peut tout résoudre dans cette situation.