lundi, 18 février 2019|
 

La page de Chloé Keller (LDH)

Ordonnances « travail » : une réduction des droits aux couleurs du mépris social

Les premières observations du texte de cent soixante pages des cinq ordonnances révèlent sa conformité avec les dispositions du projet de loi d’habilitation. La Ligue des droits de l’Homme (LDH) observe que la logique des dispositions prévues qui vont être appliquées dès le 1er janvier 2018 est de fragiliser fortement les droits de l’Homme dans l’emploi et le travail.
Sur le « dialogue social » : dans le prolongement de lois précédentes, l’accord d’entreprise va permettre de légitimer et de sécuriser (...)

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Réforme du code du travail. Vers une nouvelle fragilisation des droits de l’Homme au travail ?

La loi d’habilitation autorisant le gouvernement à prendre par ordonnances différentes dispositions pour réformer le code du travail a été définitivement adoptée par le Parlement (PJ -
adoptée par l’Assemblée nationale le 1er août - pour 421, contre 74 - et par le Sénat le 2 août - pour 225, contre 109), après avoir fait l’objet d’un accord de la commission mixte paritaire.
I. Méthode
La méthode est toujours révélatrice du fond.
Le gouvernement va prendre des « mesures pour le renforcement du dialogue (...)

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Lettre ouverte commune à l’attention de M. Blanquer, ministre de l’Education nationale, et M. Mahjoubi, secrétaire d’Etat chargé du Numérique au sujet de l’ouverture des annuaires de l’Education nationale aux GAFAM

Monsieur le Ministre de l’Education nationale, Monsieur le Secrétaire d’Etat chargé du Numérique,
Le numérique participe à la transformation du service public de l’éducation. C’est un levier de changement. Nul ne le conteste. Mais ce changement ne peut être garanti que s’il s’inscrit dans le respect des principes généraux qui fondent le service public de l’éducation, à savoir le principe d’égalité et ses corollaires de neutralité, de continuité et d’adaptabilité (livre I du Code de l’éducation).
La (...)

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