Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail

Publié le

Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail

Pendant que les partenaires sociaux tentent de redéfinir les contours de cette pratique qui a explosé pendant le confinement, une étude révèle que plus de 84% des personnes interrogées souhaitent poursuivre le télétravail après les restrictions imposées par la crise.

À marche forcée ou pas, selon les aptitudes et les équipements de chacun, le télétravail aura été, pour certains, d’abord une épreuve puis (une fois les enfants remis à l’école) un véritable révélateur imposé par la crise sanitaire. Une étude menée par le groupe spécialisé dans la protection sociale Malakoff Humanis sur le télétravail et l’absentéisme livre les tendances suivantes : les télétravailleurs sont plus nombreux et plutôt satisfaits, mais surtout, ces nouveaux adeptes de la pratique numérique à distance désirent poursuivre ces habitudes prises pendant le confinement. Selon ces chiffres, la part des salariés qui "souhaitent demander le télétravail après le confinement" a augmenté de 11 points par rapport au mois d’avril, pour atteindre 84% des salariés.

Source : France Inter du 25/06/2020

Autres articles dans cette rubrique

Les employeurs face aux transitions écologique et numérique : 1 dirigeant d’entreprise sur 2 déclare être impacté par au moins une des deux transitions

Le 21 mars 2024, l’Unédic publie la deuxième édition de son enquête « Le travail en transitions », en partenariat avec le cabinet Elabe. Près de 400 dirigeants et dirigeantes d’entreprise ont été...

Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”

Explorez les facettes fascinantes de la QVT et de la Santé Mentale en entreprise en dynamisant la productivité grâce à l’amélioration des conditions de travail. Rejoignez-nous lors de cette nouvelle...

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance

Dans la droite ligne de son action en faveur de la féminisation des métiers, le réseau CAPEB se donne les moyens de ses ambitions en matière de mixité de ses instances de gouvernance et lance une...

close