Nouveaux contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) portés à 12 mois en moyenne

Publié le

Nouveaux contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) portés à 12 mois en moyenne

Pour mener la bataille de l’emploi , les nouveaux contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) verront leur durée allongée à 12 mois en moyene, la durée pouvant varier de 6 à 18 mois selon les publics et les employeurs ciblés.

Le ciblage des contrats longs doit concerner prioritairement les personnes les plus éloignées de l’emploi (demandeurs d’emploi de longue durée ou seniors, bénéficiaires du RSA ou de l’ASS) auprès d’employeurs s’engageant à mettre en place des parcours d’insertion et des actions d’accompagnement professionnel et de formation. L’objectif est de 175000 CAE pour le premier semestre 2013.

Source : La suite de l’article par ici...

Autres articles dans cette rubrique

35e Congrès de l’Uniopss : Plus de 1 000 participants attendus à Lyon les 3 et 4 avril pour ce grand rendez-vous des solidarités !

Dirigeants associatifs, experts, chercheurs, professionnels, personnes accompagnées, représentants des pouvoirs publics… plus de 1 000 personnes se retrouveront les 3 et 4 avril au Centre des...

Réaction UNA à l’adoption de la loi « Bien Vieillir » Des avancées certes, mais qui ne permettront pas de résorber les difficultés majeures du maintien à domicile

UNA se félicite de l’adoption à l’Assemblée nationale et au Sénat de la proposition de loi portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir. Ce texte entérine quelques avancées pour faciliter le...

Adoption de la PPL Bien vieillir : Des dispositions utiles, mais très insuffisantes face aux besoins

Après un parcours parlementaire chaotique, la proposition de loi pour Bâtir une société du bien vieillir et de l’autonomie va être définitivement adoptée. Elle comporte des dispositions utiles que...

close