Fin 2012, l’Observatoire national de l’ESS – CNCRES a lancé un travail sur l’emploi des jeunes dans
l’économie sociale et solidaire (ESS). Il fait suite à l’étude précédemment menée en 2011 sur le
vieillissement des salariés de l’ESS, étude qui a permis de mettre en lumière deux réalités :
 d’une part, une pyramide des âges dans les structures de l’ESS largement à la défaveur des
jeunes de moins de 30 ans : ils représentent en effet seulement 19% des effectifs salariés ;
 d’autre part, plus de 600 000 départs à la retraite à anticiper d’ici 2020 et par conséquent un
besoin de renouvellement important des équipes.

Parallèlement à ce double constat, l’actualité justifie d’autant plus l’intérêt d’une étude sur l’emploi des
jeunes dans l’ESS avec le lancement des « Emplois d’Avenir » et des « Contrats de Génération » qui
concernent également les structures de l’ESS.

L’emploi des jeunes dans l’ESS - Rapport d’étude - CNCRES

L’emploi des jeunes dans l’ESS - Synthèse - CNCRES

L’emploi des jeunes dans l’ESS - Annexes - CNCRES