Formateur.trice – action SEVE Emploi

Publié le 11 juillet 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
Commentaire(s) :

La Fédération des acteurs de la solidarité rassemble environ 850 associations de lutte contre l’exclusion qui accueillent, hébergent et accompagnent les personnes en situation d’exclusion. 500 structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) adhèrent à la Fédération.
La Fédération a lancé une expérimentation permettant aux SIAE de construire et de déployer une offre de services auprès des TPE – PME de leurs territoires afin de faciliter le retour à l’emploi durable des salariés en transition professionnelle. Le projet est explicité sur : www.seve-emploi.com
Dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté conduite par le gouvernement, la Fédération a obtenu l’essaimage de cette expérimentation : entre 2019 et 2022, ce sont 315 structures d’insertion par l’activité économique qui pourront bénéficier de ce projet.

Dans ce cadre, la Fédération recrute 3 professionnel.le. pour déployer la formation-action SEVE Emploi auprès des SIAE d’un ou plusieurs territoires identifiés

Missions
- Animer les séances de formation-action sur site
o Mettre en valeur les atouts et avancées de l’équipe et de chacun de ses membres
o Favoriser l’expression objective et sans jugement des questions et obstacles rencontrées
o Faire émerger des solutions adéquates apportées par l’équipe
o Apporter et proposer les compléments méthodologiques à ces solutions sur la médiation active, l’organisation interne et des références théoriques correspondantes

- Formaliser des écrits sur les avancées et leviers mis en place par l’équipe
o Réaliser le compte rendu des séances à partir des avancées, questions et préoccupations, solutions retenues par l’équipe et de son plan d’action
o Suivre les évolutions d’atouts et des leviers ou techniques mis en place par l’équipe ainsi que leurs effets
o Aider l’équipe à rédiger des fiches techniques ou action permettant de structurer et formaliser les techniques, outils et savoir-faire développés
o Présenter en complément les éléments clefs des cahiers de référence SEVE Emploi

- Suivre les actions en intersession
o Faire le point avec les directions sur ce qui a été mis en place, et les évolutions de l’équipe
o Aider la direction à développer une stratégie d’appui à son équipe sur les actions de médiation active et sur l’organisation interne
o Apporter un complément technique et méthodologique aux membres de l’équipe réalisant des actions nouvelles ou spécifiques
o Ajuster les écrits selon ces différents éléments

- Participer et se coordonner avec les acteurs de SEVE Emploi
o Echanger régulièrement avec les chargé.e.s de mission régionaux de la Fédération des acteurs de la solidarité sur les informations réciproques utiles aux rôles de chacun
o Participer aux journées de formation organisées par la Fédération des acteurs de la solidarité et mettre en œuvre les méthodes et leviers de formation, en les adaptant à la situation locale dès que besoin
o Envoyer les comptes rendus et fiches actions réalisées avec l’équipe
o Gérer les éléments administratifs nécessaires à la bonne réalisation de ses rôles

Profil
La personne recrutée bénéficiera d’une formation de formateurs et sera tutorée par un cabinet en charge de la coordination de la formation
Vous connaissez le secteur de l’insertion par l’activité économique et des politiques d’accès à l’emploi.
Vous avez été amenés à travailler en réseau et en équipe
Vous avez été amenés à former un groupe, une équipe

Conditions du poste
Rémunération : 32 000 à 34 000 euros bruts annuels selon expérience
Statut cadre

Eléments du poste
CDI, Expérience >= 5 ans

Date de prise de poste
Septembre 2019

Modalités de candidature
Candidatures uniquement par mail : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement chez federationsolidarite.org avant le 12 août 2019.


Recommander cet article à une connaissance ? (Par un mail pré-formaté)


Quelque chose à ajouter ? Dites-le en commentaire...

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Se connecter
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Articles de la rubrique par année :
La présentation des articles a évolué au gré des années et des avancées techniques du site.
Des éléments peuvent manquer. Merci de votre compréhension.
D'autres articles sont disponibles en cliquant sur les onglets chiffrés.


Articles de l'année 2019 :