En 2019, avec la loi Pacte, les entreprises françaises ont pu s’engager sur une nouvelle voie, celle de la société à mission. Celle-ci requiert notamment de se doter d’une raison d’être ancrée dans les statuts, d’une mission environnementale et/ou sociale et d’un comité de suivi. Alors que le décret qui en précise les détails vient de paraître, plusieurs patrons se sont déjà engagés et Novethic a recueilli leur témoignage.
Entreprises à mission : Trois raisons pour lesquelles les patrons s’engagent
Publié le
- Concerne les mutuelles
- Loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises)
- MAIF
- Mutuelles relevant du code des assurances
- Pascal Demurger
- Responsabilité sociale des entreprises / Investissement socialement responsable
Autres articles dans cette rubrique
Sommet de la Mesure d’Impact 2024
En présence du premier ministre Gabriel Attal, le Sommet de la Mesure d’Impact, organisé par l’Impact Tank et à l’initiative du Groupe SOS, réunira les entreprises, les acteurs de l’économie sociale et...
Etude Bartle, Birdeo et ESSEC Business School : La durabilité en passe de transformer l’ensemble des métiers ?
Une étude menée conjointement par Bartle, BIRDEO, et l’ESSEC Business School auprès de 200 professionnels de grands groupes, ambitionne de mettre en évidence la façon dont ils intègrent les questions...
Eco CO2 révèle son 1er Baromètre Numérique Responsable : connaissances et pratiques des salariés en matière de sobriété numérique
Dans le cadre du Digital Clean Up Day qui a eu lieu du 11 au 16 mars, Eco CO2, société de conseil et de formation en transition écologique, dévoile les résultats de sa première édition du Baromètre...