Encadrant.e Technique

Publié le 3 juillet 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
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Sous l’autorité du bureau de l’association et de la déléguée régionale, en lien avec la politique
fixée par l’association le/la encadrant-e technique assurera les missions suivantes :

Coordination
- Définition et planification des travaux en lien avec l’équipe salariée et le Conseil
d’Administration
- Suivi des prestataires intervenant sur le site
- Superviser et/ou réaliser les travaux de maintenance des bâtiments, du parc extérieur (1 hectare de terrain), du matériel et des véhicules
- Superviser la mise en œuvre technique de la mise aux normes du bâtiment d’hébergement (Etablissement Recevant du Public de catégorie 5)

Encadrement technique et réalisation technique

- Préparation, gestion et réalisation des chantiers
- Encadrement de chantiers internationaux (restauration de petit patrimoine, environnement)
- Animer des séances d’apprentissage sur les savoirs-faire techniques (utilisation de machine, techniques de construction, ...)
- Participer à l’accompagnement social et professionnel des publics accueillis

Soutien à l’activité globale du site
- Participation à la vie quotidienne du lieu
- Permanence éducative

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences techniques approuvés en maçonnerie et 2nd œuvre
  • Expérience en encadrement de chantier internationaux et/ou d’insertion
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Sensibilité et sens de la pédagogie pour la transmission et la formation
  • Connaissance de la vie associative et envie de participer activement au projet associatif
  • Connaissances en anglais
  • Permis B
  • maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, Internet)
  • goût pour la ruralité et l’éducation populaire

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir  : octobre 2019
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail : Montcombroux-les-Mines – siège de l’association. Des déplacements réguliers sont à prévoir (Clermont-Ferrand, Paris...). Permis B impératif.

Salaire d’embauche : SMIC en vigueur
Evolution du salaire par pallier :
N+1 salaire brut coef 280 = 1747 euros
N+3 salaire brut coef 300 = 1871 euros

Logement de fonction et repas sur place contre participation.
Période d’essai : 1 mois renouvelable
Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines +rtt

Informations : Marilou ALBERO 04 70 99 60 35

Envoyer candidatures avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président – les Prureaux – 03130 Montcombroux-les-Mines
recrutement chez associationlecreneau.org


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