Directeur.rice du tiers lieu

Publié le 27 septembre 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
Commentaire(s) :

L’association Sète en commun, porte depuis quelques mois sous la présidence d’Odile Kirchner, ancienne Déléguée interministérielle à l’économie sociale et solidaire, le projet de création d’un tiers lieu à Sète, pour l’ensemble de la population du bassin de Thau regroupée au sein de Sète agglopôle Méditerranée (14 communes - 125 000 hab). La SCIC SA à capital variable La Palanquée, récemment créée, regroupe les initiateurs du projet (l’association Sète en commun et des personnes physiques) (45%), les salariés et résidents (15%), des partenaires locaux (15%), la collectivité territoriale et un établissement public local (25%).

Mission
Le.a directeur.rice de la Palanquée anime le tiers-lieu et sa communauté, il en assure la gestion budgétaire ou financière, manage les équipes de salarié·e·s, coordonne son fonctionnement et son développement, et est directement responsable de l’incubateur d’entreprises de la transition écologique et de l’innovation sociale.

A échéance de l’AG (avril/mai 2022) suivant l’ouverture du tiers lieu (été 2021), il.elle a vocation à être nommé.e directeur.rice général.e de la SCIC, mandataire social, avec dissociation du mandat de DG et de Président du conseil d’administration. La mission sera donc évolutive dans le temps. Le directeur.rice bénéficiera dès fin 2019 de l’appui d’un animateur.rice social.e, puis début 2020 du
support d’un stagiaire et de la collaboration du fabmanager. L’équipe complète, d’un effectif à moyen terme de 6,5 ETP pour la SCIC et de 3,5 ETP pour l’association, sera recrutée pour l’ouverture du tiers lieu.

Novembre 2019 – été 2021 : phase de préfiguration du tiers lieu

- direction opérationnelle de la SCIC, en relation étroite avec le.a PDG de la SCIC

  • gestion administrative et financière
  • création et conduite opérationnelle de l’incubateur d’entreprises de la transition écologique et de l’innovation sociale (3 incubés en 2020, 5 en 2021 )
  • organisation des premières soirées créatives start up de territoire
  • élaboration et mise en œuvre d’un plan de communication sur la création du tiers lieu, avec initiatives permettant d’identifier et animer les futures communautés d’utilisateurs, en relation avec les personnes ressources bénévoles (coworking, incubateur, accompagnement à la création d ‘entreprises, futurs locataires des salles de réunion ..)
  • recherche de financements publics et privés
  • rédaction de réponses à des AAP et AMI
  • préparation et secrétariat des conseils d’administration et des AG
  • rédaction des fiches de postes et recrutement des 5 collaborateurs pour ouverture du tiers lieu

- coordination de l’association Sète en commun, en relation étroite avec le fab manager et la Présidente de l’association

  • réalisation des actions prévues dans le cadre du contrat de ville en direction du QPV centre ville de Sète avec appui d’un animateur.rice social.e
  • participation au diagnostic territoire pour le fab lab, avec le fab manager, et à l’élaboration du programme d’intervention du fab lab mobile
  • contribution au lancement du fab lab mobile (responsabilité du fab manager)
  • gestion administrative et financière de l’association
  • recherche de financements publics et privés
  • rédaction de réponses à des AAP et AMI (hors fab lab), notamment pour le contrat de ville
  • préparation et secrétariat des conseils d’administration et AG en relation avec le·la secrétaire de l’association

- visibilité et communication sur le tiers lieu

  • participation à l’élargissement età l’animation du cercle des personnes ressources bénévoles avec les membres du COPIL
  • organisation de rencontres publiques et d’évènementiels sur le tiers lieu
  • consolidation du réseau de partenaires du tiers lieu
  • relation avec le réseau de tiers lieux en Occitanie
  • préparation de l’ouverture du tiers lieu à l’été 2021.

Eté 2021 : à partir de son ouverture, direction du tiers lieu et coordination de l’association
Le.a directeur.rice est assistée, au sein de la SCIC :
- d un.e chargé.e de mission administratif et financier, chargé de la commercialisation des espaces
- d’un.e chargé de mission communication et évenementiel
- de deux chargés d’affaires (1,5 ETP) incubateur
- d’un.e responsable du café- cantine et serveur/régisseur
Et, au sein de l’association, toujours d’un.e animateur.reice.social.e
Tout en assurant la direction opérationnelle, puis générale de la SCIC, avec une activité plus largement déployée, il.elle assure la direction du tiers lieu dans son ensemble.

Dans le souci constant de la participation des parties prenantes et de la coopération, le.a directeur.rice du tiers lieu :
- met en place une stratégie de développement et de pérennisation économique du tiers-lieu
- structure l’utilisation du lieu et anime la vie de la communauté
- veille au respect de la charte par tous les usagers du tiers lieu
- dirige l’incubateur, accueille et accompagne les porteurs de projet
- organise et veille au bon déroulement de toutes les activités sur les plans logistique, matériel, administratif et des relations extérieures, au bon accueil des résidents et des clients
- supervise l’exploitation du café cantine
- coordonne la communication et conçoit un programme d’évènements en liaison avec les différentes activités
- a la responsabilité de la sécurité et du bon usage des locaux
- développe et consolide les partenariats locaux, inscrit le tiers-lieu dans les réseaux locaux, régionaux et nationaux
- crée et anime le conseil de vie sociale.

Il.elle coordonne l’association Sète en commun, en relation étroite avec le fab manager et la Présidente de l’association :
- supervise les actions prévues dans le cadre du contrat de ville en direction du QPV centre-ville de Sète avec l’appui d’un animateur.rice social.e
- assure la coordination avec le fab manager
- assure la gestion administrative et financière de l’association
- recherche les financements publics et privés
- rédige les réponses à des AAP et AMI (hors fab lab), notamment pour le contrat de ville
- prépare et assure le secrétariat des conseils d’administration et AG en relation avec le·la secrétaire de l’association

Compétences cœur de métier
- Posséder une culture de la coopération, des projets participatifs, de l’économie sociale et solidaire et de la responsabilité sociétale
- Maitriser des méthodes d’animation d’un incubateur et de l’accompagnement individuel de porteurs de projets d’entreprises ou d’activités
- Maitriser la gestion administrative et financière d’une entreprise, la relation avec des financeurs
- Animer des parties prenantes, développer une communauté et faciliter l’interaction entre les membres,
- être à l’écoute et savoir gérer les conflits
- Savoir manager un projet collectif, l’organiser, l’animer, le jalonner, délivrer des résultats dans les délais
- Savoir manager et coordonner une équipe, avec des relations favorisant l’implication et le développement personnel
- Concevoir et mettre en œuvre de la communication
- Assurer une communication interne et externe avecde nombreuses parties prenantes
- Disposer d’une aisance à l’oral et savoir rédiger de façon claire et synthétique
- Maîtriser la gestion de la sécurité et faire appliquer les règlementations en vigueur sur la santé et sécurité.

Profil
- Formation : Master II de type ENTREPREUNERIAT, GESTION ET MANAGEMENT DE PROJETS, AES, ESS, Ecole de commerce ou d’ingénieur, Sciences Po
- Permis B
- 7 à 10 ans d’expérience minimum, avec déjà une expérience dans un incubateur ou dans une structure d’accompagnement à la création d’entreprise, une expérience de management d’équipe, une responsabilité administrative et financière. Une expérience dans un tiers lieu est un plus.
- Bonne connaissance et intérêt pour les sciences humaines et sociales, l’économie, l’économie sociale et solidaire, l’innovation technologique et sociale, les dynamiques de territoires
- Engagement dans une dynamique collective, associative ou territoriale, valorisé.

Qualités
- Convivialité, qualités relationnelles, adaptabilité, écoute
- Leadership, inspirer confiance
- Rigueur d’organisation, implication et tenue des délais
- Savoir adapter et prioriser ses tâches en fonction du contexte et de l’évolution de projet, chercher des solutions
- Sens de l’analyse et de la résolution de problème, anticiper

- Emploi salarié de la SCIC la Palanquée et de l’association Sète en commun
- CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois (2 mois)
- Cadre convention collective niveau VII, indice selon maturité professionnelle
- Emploi situé à Sète avec obligation d’y résider (ou sur le territoire de l’agglopôle) avant la fin de la période d’essai

Recrutement souhaité pour décembre 2019.

CV et lettre de motivation à adresser à odile.kirchner chez orange.fr


Recommander cet article à une connaissance ? (Par un mail pré-formaté)


Quelque chose à ajouter ? Dites-le en commentaire...

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Articles de la rubrique par année :
La présentation des articles a évolué au gré des années et des avancées techniques du site.
Des éléments peuvent manquer. Merci de votre compréhension.
D'autres articles sont disponibles en cliquant sur les onglets chiffrés.


Articles de l'année 2019 :