Directeur des opérations

Publié le 13 mai 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
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L’Association CAMELEON aspire à un monde sans violences sexuelles. Dans un monde où les violences sexuelles sont insidieuses, banalisées, taboues et rarement punies, nourries par la culture du silence liée à l’ignorance, la peur, la honte ou le déni, il est urgent d’agir.
MISSION : CAMELEON développe une approche globale pour agir sur les causes et les effets des violences sexuelles à l’égard des enfants et des adolescents.
PROTÉGER ET SOUTENIR les victimes de violences sexuelles aux Philippines en les accompagnant avec leur famille sur la voie de la résilience.
FAVORISER l’autonomie des bénéficiaires et le développement socio-économique des familles.
FORMER et ACCOMPAGNER les bénéficiaires pour qu’ils s’engagent comme porte-parole et soutiens actifs de l’association.
SENSIBILISER le grand public, notamment les jeunes aux Philippines et en Europe, afin d’éveiller les consciences sur les droits de l’Enfant et libérer la parole sur les violences sexuelles.
PLAIDOYER auprès des institutions et des médias afin de militer pour les droits de l’Enfant et contre les violences sexuelles au niveau local, national et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la PROTECTION de l’ENFANCE, de la LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXUELLES et vous partagez nos valeurs.

Définition du poste :
Sous la responsabilité et en lien étroit avec la Directrice Générale, le Directeur des Opérations doit assurer, à partir du budget approuvé, selon la stratégie et le plan opérationnel validés :
- La coordination et la gestion transverse des différents services et collaborateurs opérationnels de l’Association et le pilotage de l’équipe du bureau : Management, Gestion, Finances, RH•Le développement de la stratégie opérationnelle de l’Association
- La supervision des opérations
- Le pilotage du développement des partenariats et de la collecte
- La mise en œuvre de la Mission Sociale France Missions principales :
- Etre force de proposition sur le choix des actions à mener pour répondre aux objectifs définis par le Conseil D’administration/Direction généraledans le cadre du planstratégiqueà 3 ans
- Assurer le pilotage des 4 pôles : Ressources/stratégie, Parrainages/collecte, Sensibilisation/Prévention, Communication
- Superviser les actions de parrainage, les relations avec les partenaires locaux et la mise en œuvre de l’affectation des ressources aux programmes
- Fidéliser les parrains et donateurs, et valoriser les partenaires existants
- Développer de nouvelles sources de collectes
- Représenter l’Association auprès de ses partenaires et établir de nouveaux partenariats, notamment entreprises/RSE, principalement en France
- Participer à la reconnaissance de l’Association en France et à l’étranger, en collaboration avec la Directrice Générale
- Déterminer des priorités d’action :

  • Définir un plan de communication 360° qui contribue au rayonnement de l’Association en France : média, print, digital
  • Mettre en place des procédures opérationnelles efficaces et adaptées
  • Restructurer/gérer/piloter la structure parisienne (5 salariés, 4 services civiques, stagiaires, bénévoles, mécénat de compétence : recrutement, formation, suivi, évaluation face aux objectifs)
  • Optimiser les acquis, fidéliser/consolider les partenaires, parrains, donateurs et bénévoles actuels ; viser l’augmentation de leur engagement,renouveler lessubventionspubliques (AFD, MAE Luxembourg...)
  • Optimiser et déployer les outils de gestion (comptabilité et CRM) et de développement (site internet, outils de collecte...)
  • Mener les projets liés à l’obtention du label IDEAS
  • Déployer la mission sociale France de protection de l’enfance (sensibilisation, prévention, plaidoyer, vie associative)
  • Préparer et réaliser leplan d’action et lebudget
  • Développer les synergies avec le monde associatif en France

Profil recherché :
- Savoirs :

  • Formation spécialisée dans le domaine du Management, duCommerce/Marketing
  • Bac + 5Expérience de direction d’entité, de programmes, de projets à impacts sociaux, de préférence dans des environnements associatifs et internationaux.
  • Bonne compréhension des ONG de développement et/ou du milieu associatif.
  • Expérience d’actions terrain.
  • Souhaite s’investir fortement au service de la protection de l’enfance.
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office et Comptabilité/CRM) et de communication.
  • Excellente maitrise écrite et orale du français et de l’anglais.

- Savoir-faire :

  • Leadership et encadrement d’équipe
  • élaboration stratégique et déclinaison en plan d’actions opérationnels
  • suivi budgétaire/contrôle de gestion
  • maitrise des outilsetdes méthodes marketing
  • communication et développement de partenariats
  • développement des ressources

- Savoir-être :

  • esprit d’initiative
  • autonome
  • dynamique
  • enthousiaste et doté de rigueur d’organisation
  • esprit d’équipe
  • capacité à s’adapter en fonction des objectifs de l’association
  • être à l’écoute
  • être force de propositions
  • force de conviction

Localisation : Poste basé au bureau de l’Association CAMELEON 32 Rue Robert Lindet 75015 Paris
Rémunération : 45 -48k bruts annuels selon profil et expérience
Date de début de contrat : dès que possible

CV et lettre de motivation à envoyer à laurenceligier chez cameleon-association.org



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