Chargé.e de projet SEVE Emploi

Publié le 11 juillet 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
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La Fédération des acteurs de la solidarité rassemble environ 850 associations de lutte contre l’exclusion qui accueillent, hébergent et accompagnent les personnes en situation d’exclusion. 500 structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) adhèrent à la Fédération. La Fédération a lancé une expérimentation permettant aux SIAE de construire et de déployer une offre de services auprès des TPE – PME de leurs territoires afin de faciliter le retour à l’emploi durable des salariés en transition professionnelle. Le projet est explicité sur : www.seve-emploi.com

Dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté conduite par le gouvernement, la Fédération a obtenu l’essaimage de cette expérimentation : entre 2019 et 2022, ce sont 315 structures IAE de l’ensemble du territoire qui seront formées.

Pour gérer opérationnellement ce déploiement, la Fédération recrute 1 Chargé.e de projet

Missions
Missions principales
Le.la chargé.e de projet intégrera une équipe de 3 formateurs et d’un.e responsable de projet, au sein du pôle SEVE Emploi.
1. Animer et Développer la plateforme de formation en ligne SEVE Emploi
o En lien avec le référentiel de formation, construire des nouveaux parcours de formation chaque année
o Assurer les liens avec les formateurs et les prestataires
o Animer la plateforme et ses membres utilisateurs
o Développer le nombre d’utilisateurs

2. 2. Développer des actions de communication à l’échelle nationale en lien avec le service communication et le service appui (évènementiel)
o Organisation des séminaires internes d’équipe SEVE emploi (annuel)
o Organisation d’évènements de promotion du projet SEVE emploi
o Gestion du site web
o Ecriture d’articles de promotion du projet régulièrement – tenue de la newsletter du projet

3. Mise en place du système d’information SEVE Emploi
o Identification du cahier des charges du système d’information et de suivi des SIAE
o Assurer les liens avec les prestataires
o Monter un groupe de travail de mise en œuvre de l’action
o Rendre compte des données lors des COPIL nationaux / régionaux
o Communiquer

4. Participer et se coordonner avec les acteurs de SEVE Emploi
o Echanger régulièrement avec l’ensemble des parties prenantes du projet SEVE Emploi
o Participer aux journées de formation organisées par la Fédération des acteurs de la solidarité et mettre en œuvre les méthodes et leviers de formation, en les adaptant pour la plateforme de formation
o Gérer les éléments administratifs nécessaires

Profil
- Connaissance de l’insertion par l’activité économique et des politiques d’accès à l’emploi
- Gestion de projets
- Bonne maîtrise des outils informatiques et appétences pour les outils de formation en ligne
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Compétences de coordination d’acteurs divers et d’enjeux multiples
- Bonnes capacités relationnelles
- Capacités à travailler en équipe et à être force de propositions

Conditions du poste
CDI – temps plein – statut cadre

Date de prise de poste
02/09/2019

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement chez federationsolidarite.org avant le 12 août 2019.


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