Chargé de mise en emploi (H/F)

Publié le 13 mai 2019 en accès réservé aux abonné.e.s
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Travail & Partage, structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) emploie, depuis 1993, des personnes éloignées de l’emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle en fournissant aux entreprises et aux particuliers des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires.

DEFINITION DU POSTE
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la structure, le chargé de mise en emploi (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe composée de 6 permanents et d’intervenants extérieures. Le chargé de mise à disposition(H/F) assure 4 missions principales :
- Il/elle analyse et diagnostique le marché de l’association, conduit la vente d’une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial
- Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle). Environ 100 salariés
- Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats
- Il/elle participe à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d’insertion cohérents.

Ses actions s’inscrivent dans le cadre du Projet d’insertion de la structure.

COMPETENCES ATTENDUES
- Idéalement, vous connaissez le secteur de l’insertion et la mise à disposition de personnel.
- Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l’entreprise ;
- Vous maitriser le pack office ;
- Excellentes capacités relationnelles
- Sens de l’organisation et de l’autonomie

PROFIL RECHERCHE
De niveau BAC +2, avec une spécialisation dans le domaine de l’économie sociale et solidaire/ management / droit/social, vous êtes à l’aise à la fois dans l’activité économique et l’action sociale.
Force de proposition, dynamique, vous savez travailler dans l’urgence et en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
Votre aisance de communication vous permet de représenter la structure auprès de ses clients et partenaires.

CDI
Rémunération brute : Selon expérience
Poste basé à Paris
Convention collective :code du travail
Ticket restaurant : 10 €
Prise de poste le 3 juin 2019

Candidatures (CV+ Lettre de motivation) à adresser dès que possible Kevin.joly chez travail-partage.org



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