Les soins à la personne : profession invisible - Épisode 1

Série "profession invisible"

Certes la dépendance est moindre, le temps de travail moins long mais la rémunération est aussi modeste : des salaires de 1100-1200 euros par mois à temps partiel contraint sont très fréquents. 

Les femmes - très largement majoritaires - et les hommes qui aident à domicile souhaitent une reconnaissance sociale que leur dispersion et leur isolement ne facilitent pas.

Pourtant leurs métiers réussissent peu à peu à être constitués comme tels. La formation joue à cet égard un rôle décisif. Le même processus de singularisation qu’à déjà connu l’hôpital se répète. En même temps que la profession d’infirmière était rehaussée, celle d’aide-soignante était davantage reconnue. Cela a pu se payer au prix fort : les infirmières affirmant que leur cœur de métier était médical ont pu condamner les aides-soignantes au « sale boulot ».

« Prix fort »… L’expression n’est peut-être pas la plus juste. La reconnaissance des métiers ne s’accompagne pas nécessairement d’une meilleure rémunération. Et peut alors se créer un effet de ciseau : des exigences plus hautes, des salaires toujours bas, le recrutement peut s’en trouver menacé.

Bibliographie 

• Entre Cure et Care: Les enjeux de la professionnalisation infirmière de Eliane Rothier Bautzer (Lamarre).
• Le Care négligé : Les professions de santé face au malade chronique de Eliane Rothier Bautzer et Marie-Ange Coudray (De Boeck).
• Le soin est un humanisme de Cynthia Fleury (Gallimard).
• Bonjour, c'est l'infirmière de Charline (Flammarion).
• Le travail du care de Pascale Molinier (la Dispute).