L’interpénétration actuelle de l’économique, du social et du politique repose fortement, et souvent en termes concrets, la question des choix de gestion et donc de la démocratie économique.
Quand les décisions d’une entreprise ont tant de conséquences, positives ou négatives, sur son environnement global, comment peuvent-elles rester l’apanage de quelques-uns ? Mais comment, alors, définir les modalités d’un élargissement de la controverse et de la décision ? Affaire d’institutions, sans doute, mais aussi de projets et de pratiques organisées : il faut bien que des formes collectives permettent à tous de réfléchir et de trancher.
La démocratie en entreprise, un ovni ?
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