GEMA : Accord mixité et diversité

Publié le

GEMA : Accord mixité et diversité

La profession de l’assurance s’engage à promouvoir la mixité et la diversité tout au long de la vie professionnelle

Afin de prendre en compte les mutations démographiques de la société française, la profession de l’assurance (FFSA et Gema) et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CFTC) ont signé un accord de branche pour promouvoir la mixité et la diversité au sein des entreprises d’assurances.

Plus de 20 % de l’effectif salarié des compagnies d’assurance aura atteint l’âge de 60 ans à l’horizon 2014*. Cette évolution est propice à une réflexion sur la diversité du recrutement et la gestion des carrières.

Des mesures concrètes pour une plus grande égalité des chances
Parmi les nombreuses mesures envisagées par cet accord, est notamment prévu un partenariat avec le ministère de l’Education Nationale pour faciliter l’insertion des jeunes issus des zones d’éducation prioritaires (ZEP).

Source : La suite de l’article par ici...

Autres articles dans cette rubrique

Renouvellement du mandat de Thierry Martel à la présidence de l’AAM

Thierry Martel, directeur général de Groupama, a été élu à l’unanimité pour un second mandat à la présidence de l’Association des Assureurs Mutualistes (AAM) lors de l’assemblée générale du 1er juillet, qui...

close