Le compte personnel de formation (CPF) a évolué en ce début d’année 2017, plusieurs nouveautés sont dorénavant à prendre en compte.

Tout d’abord à compter du 1er janvier 2017, l’alimentation du compte se fait à hauteur de 48 heures par an et le plafond est porté à 400 heures pour les salariés qui n’ont pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme ou un titre professionnelle de niveau V ou une certification reconnue par une convention collective de branche. Afin de bénéficier de la majoration de ses droits, le salarié doit se signaler sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.

De nouvelles prestations sont dorénavant éligibles au CPF, comme les bilans de compétences, les actions d’accompagnement et de conseils dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprises et également la préparation au code de la route et au permis de conduire des véhicules de groupe léger (permis B).