Les quatre fédérations bretonnes de l’ADMR (*) étaient réunies jeudi en assemblée générale à l’île d’Arz (56). En Bretagne, l’ADMR représente 9.500 emplois, souligne la présidente du comité régional Anne-Marie Briand.

Comment ces emplois se répartissent sur la Bretagne ? Il y a de fortes disparités. Le Finistère est de loin le département où l’ADMR s’est le plus développé avec 4.000 employés. A contrario, les Côtes-d’Armor n’en ont que 250. À l’échelle de la région, ces 9.500 emplois représentent 4.500 équivalents temps plein, pour un poids économique de 114 M€. Ce n’est pas rien. 9.500 emplois, 4.500 équivalents temps plein, le temps partiel est la règle... Nous travaillons à diminuer les temps partiels subis. Il faut savoir que tout le monde n’est pas forcément demandeur d’un temps plein. Par ailleurs, certaines de nos salariées - car il s’agit essentiellement de femmes - complètent leur activité par des contrats où elles sont directement employées par le particulier. Comment valoriser ces métiers ? Par la professionnalisation des intervenants.