Au moment où les jeunes recherchent leur job d’été, la JOC (Jeunesse ouvrière chrétienne) publie son mini-guide « 15 conseils pour bosser cet été ». De la taille d’une carte de visite, il recense les principales informations sur le droit du travail. Ce mini-guide s’inscrit dans un dispositif de la JOC visant à sensibiliser les jeunes face aux pièges qu’ils peuvent rencontrer pendant l’été. Les bénévoles de l’association vont aller les informer au cours des forums jobs d’été et à la sortie des facs et des lycées.

Les jobs d’été sont souvent le premier contact des jeunes avec le monde du travail. Pourtant, cette première
expérience se révèle difficile à appréhender lorsqu’on connait peu ses droits. La JOC commence dès maintenant
à les sensibiliser grâce à . Plié, il tient dans la poche : contrat de
travail, heures supplémentaires, montant du Smic, travail au noir... C’est une première approche pour éviter les
pièges : 14% des jeunes sont employés sans contrat tandis que 25% ne sont pas rémunérés pour leurs heures
supplémentaires ! (Selon une enquête de la JOC publiée en 2008.)

Depuis quelques semaines, dans les forums de jobs d’été, la JOC est présente pour sensibiliser les futurs saisonniers.
Puis tout l’été, les jeunes de la JOC vont tenir des accueils saisonniers dans des villes touristiques.

Dans ces lieux conviviaux, ils seront à l’écoute des demandes, informeront et accompagneront les saisonniers
dans leurs démarches.

La JOC, présente auprès des saisonniers depuis plus de 50 ans demande la création de maisons des saisonniers
pour répondre à leurs besoins en matière de logement et d’information. Il est également urgent d’accorder
des moyens supplémentaires à l’inspection du travail pendant l’été pour qu’elle puisse réellement faire respecter
les droits des saisonniers.

Plié, le mini-guide tient dans la poche. Il
informe les jeunes sur leurs droits : le
contrat de travail, les heures supplémentaires,
les congés, le montant du
Smic, la période d’essai, le travail au
noir...