Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. En tant qu’opérateur de compétence, il intervient sur des questions de formation, d’emploi et d’alternance auprès des petites et moyennes entreprises et des branches professionnelles qui lui font confiance. Uniformation favorise le développement de l’emploi et le maintien dans l’emploi auprès de 53 395 structures employant plus 1 022 719 salariés : Acteurs du lien social et familial (Alisfa), Acteurs du développement et de l’ingénierie territoriale d’intérêt général (ADITIG) ; Aide, accompagnement, soins et services à domicile, Ateliers et Chantiers d’insertion, Entreprises sociales pour l’habitat, Familles rurales, Habitat et logement accompagnés, Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance, Missions locales et PAIO, Métiers de l’Education, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires (Éclat), Mutualité, Offices publics de l’habitat, Pôle emploi, Régies de quartier, Régime général de la Sécurité Sociale, Sociétés coopératives d’HLM, Tourisme social et familial.
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Insertion par l’Activité Economique. Uniformation s’est battu pour former vos salariés, alors relevez le défi !
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Que deviennent les emplois aidés ?
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Uniformation s’engage à nouveau en faveur de l’apprentissage
Pour les structures qui ne sont pas assujetties à la taxe d’apprentissage, le coût de la formation pédagogique d’un apprenti dans un centre de formation d’apprentis (CFA) peut s’avérer dissuasif. En...
Uniformation expérimente cette année le contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi
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Renouvellement de la présidence d’Uniformation
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