L´association Opale - Organisation pour Projets ALternatifs d´Entreprises - s´est créée en 1988 pour offrir ses services aux initiatives culturelles de proximité. Etudes pour des collectivités territoriales, des services d´Etat et des réseaux associatifs, accompagnement de politiques publiques, organisation d´échanges autour de l´action culturelle dans les politiques de la ville et de l´emploi, aide à la pérennisation des emplois-jeunes “Culture†, accompagnement à la création, au développement ou à la structuration d´entreprises culturelles associatives...
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Organisation pour Projets ALternatifs d´Entreprises - Culture et proximité (OPALE)
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Journée d’étude "Entre rapports de pouvoir et émancipations : repenser la complexité du monde culturel associatif"
Dans la continuité de son enquête nationale sur les associations culturelles employeuses, Opale organise une journée de rencontre, de dialogue et de réflexion entre acteur·rice·s associatif·ve·s et...
Parution de l’enquête décennale sur les associations culturelles employeuses
Cette étude, menée auprès d’un échantillon représentatif de 800 associations, brosse le portrait d’un monde hétérogène, engagé dans des logiques de réciprocité, d’égalité et de solidarité et caractérisé par...
Le bricolage associatif contre l’uniformisation culturelle de l’entrepreneuriat
Dans une intervention courte et musclée, donnée lors du forum Entreprendre pour la culture, Jean-Louis Laville, enseignant-chercheur en socio-économie, a dénoncé une tendance à l’uniformisation...
Guide des relations entre associations et financeurs publics ; une illustration par la culture
Ce guide juridique recense et clarifie les nouvelles relations et modes de coopération entre les pouvoirs publics et les associations. Prenant appui sur des exemples dans le secteur culturel, il...
Les associations culturelles employeurs en France - 2008 - Enquête nationale 2008 - principaux résultats
L’enquête apporte un éclairage attendu sur les associations du secteur de l’art et de la culture en France : comment se décompose le paysage, quel est son poids économique, pour quelle structuration de...
L’emploi d’intermittents dans les compagnies sous statut associatif
Depuis 2003, une politique rigoureuse de contrôle des salariés bénéficiant du régime d’assurance chômage des intermittents du spectacle et des structures qui les emploient a été mise en place....
Les conventions collectives du secteur culturel
Cette note a été réalisée pour le Cnar Culture par Anne Boisorieux, responsable juridique du Cagec. Cette note s’inscrit dans une démarche initiée par le Cnar Culture visant à s’engager avec les...
Répondez à l’enquête nationale auprès des associations culturelles pour mieux connaître le secteur...
Le nombre d’associations culturelles est estimé à plus de 200 000, soit 19 % du nombre total d’associations. 30 000 associations culturelles sont employeuses et, en 2005, elles auraient établi 400...
Zoom sur un accompagnement collectif autour du partenariat associations/entreprises
Le Cnar Culture propose un document de 6 pages, retraçant l’expérience d’un accompagnement collectif initié par le CBE Roubaix Tourcoing (DLA 59) sur un des thèmes phares des accompagnements collectifs...
Première rencontre acteurs-chercheurs "culture et économie solidaire"
La rencontre organisée par le Cnar Culture, l’Union fédérale d’intervention des structures culturelles (U-Fisc) et le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) le 25 janvier 2007 a permis un...
Historique ...
Depuis 1988, voici les points marquants des activités menées par l’association Opale. Vous pouvez également consulter l’ensemble de nos références. 2004 : Signature d’une Convention entre Opale, le...
"Déclaration des initiatives artistiques et culturelles de l’économie solidaire"
En tant que responsables, salariés et bénévoles d’entreprises artistiques et culturelles à but non lucratif, en majorité des associations, nous déclarons notre attachement à un modèle de développement...
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Santé et éducation populaire : Retour sur la première conférence du cycle organisé par le Groupe VYV et l’Institut Montparnasse. 🌟 Nous sommes ravi de partager avec vous les réflexions inspirantes qui...
1ères Assises de l’égalité des chances
L’association Article 1 et le collectif des Different leaders organisent les 1ères Assises de l’égalité des chances ! Une journée pour questionner et sensibiliser les entreprises sur l’égalité et...
UpCoop fait l’acquisition du groupe français Loyalty Company et devient leader des programmes de fidélisation et d’incentive
La coopérative UpCoop (Groupe Up), acteur majeur des solutions de paiement à utilité sociale et locale (titres restaurant, titres cadeaux, …) vient de conclure l’acquisition du groupe Loyalty Company....
Transmission d’entreprise : les femmes pensent « nouvelle vie » et les hommes « fin »
La Fondation MMA des Entrepreneurs du futur et Transmission Lab dévoilent les résultats de leur étude sur la transmission au féminin : les femmes mieux préparées et plus ouvertes aux changements. Une...
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En 2023, près de 50 000 jeunes, soit 7,7% de plus qu’en 2022, ont décroché le Bafa (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur), indispensable pour encadrer des séjours en colos ou en centres de...
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Pacte de la vie au travail : tout reste à faire pour améliorer la qualité de l’emploi et du travail
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