mercredi, 15 août 2018|
 

Covéa dévoile les atouts de sa marque employeur #CoveaRecrute #EtPourquoiPasLesDeux

Avec la construction de l’entreprise unique Covéa et la signature d’un statut commun moderne et attractif pour ses 21000 collaborateurs en juin 2017, le Groupe souhaite se rendre plus visible sur le marché de l’emploi et attirer de nouveaux talents. (...)

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« Cov&elles », le réseau des femmes de Covéa pour promouvoir les carrières féminines et la mixité

Le 29 mai dernier, le Groupe a officiellement lancé le réseau « Cov&elles », dont la vocation est de promouvoir les parcours des femmes de Covéa, de favoriser la mixité à tous les niveaux hiérarchiques et de soutenir le développement d’une (...)

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Le co-développement chez Covéa : Un dispositif d’entraide au service des collaborateurs pour accompagner le développement du Groupe

A l’heure où les pratiques managériales et la vie en entreprise ne cessent d’évoluer, de nouvelles méthodes de formations et d’accompagnement voient le jour, telles que le co-développement, une approche novatrice de la formation continue. Depuis 2008, (...)

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Corus : trois marques réunies autour d’une plate-forme collaborative au service du Groupe Covéa

L’ensemble des collaborateurs de Covéa et de ses trois marques – MAAF, MMA, GMF - ont désormais accès à la plate-forme collaborative Corus, le réseau social d’entreprise unique du Groupe. Ce nouvel outil d’échange et de partage participe à la (...)

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A propos de ESS et société, Enjeux et débats
ESS et Société a pris le relais de feu le site de Ressources Solidaires disparu en décembre 2017. Media social et solidaire dédié à l’économie sociale et solidaire en France et dans le monde, ESS et société permet de comprendre et de s’informer sur l’ESS au travers d’un agenda et d’une revue de presse (...)
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